|
|
46490. Екатерина
[Краснодар, Россия]
30 мая 2008, 09:44
Прочее
Здравствуйте, помогите пожалйста найти информацию о видах, целях, структуре, принципах... карьерограммы (т.е. мне нужна информацию не о карьере или управлении карьерой, а именно о карьерограмме. Заранее большое вам спасибо.
(это из области управления персоналом)
Екатерина, здравствуйте! Посмотрите, пожалуйста, следующие ссылки: Удачи!
Ольга [Орел, Научная библиотека Орловского государственного технического университета]
30 мая 2008, 14:11
46489. Наталья
[Волгоград, Россия]
30 мая 2008, 09:24
Словари. Справочники. Энциклопедии
Здравствуйте, уважаемые! Подскажите, пожалуйста, где в электронном виде можно найти учебно-справочные пособия "Бриллианты: диагностика, экспертиза, оценка" и "Определение драгоценных камней" Андерсона? Заранее благодарю
46488. Наталия
[Казань, Россия]
30 мая 2008, 09:18
Экономика. Управление. Финансы
Доброе утро! Не могли бы Вы мне помочь найти какие нибудь сведения по организациям или предприятиям для рассмотрения на них темы "Методы прогнозирования". Заранее большое спасибо!
Еще не могли бы Вы помочь найти информацию для рассмотрения темы "Анализ факторов макро и микроокружения внешней среды организации" на примере какой либо организации или предприятия.
46487. Наташа
[Пермь, Россия]
30 мая 2008, 09:13
Литературоведение
Добрый день! Очень прошу помочь найти критику, отзывы, рецензии на произведение `Long Distance, или Славянский акцент` автора Марины Палей. Спасибо!
Здравствуйте!
К сожалению, только это:
Увы...
Наталия [Новоуральск, Центральная городская библиотека]
30 мая 2008, 16:44
46486. КАтрин
[Москва, Россия]
30 мая 2008, 08:59
Политика. Международные отношения
Здравствуйте, помогите пожалуйста найти более современную информацию про социальные реформы Германии на русском языке, а именно с 2004 по 2007, не могу справиться сама,есть все только до 2004 года. Заранее огромное спасибо.
Здравствуйте!
Попробуйте использовать эти материалы:
Удачи!
Наталия [Новоуральск, Центральная городская библиотека]
30 мая 2008, 16:21
46485. Гульнара
[Уфа, Россия]
30 мая 2008, 08:36
Экономика. Управление. Финансы
Здравствуйте, уважаемые господа! Я пишу диплом на тему «Потребительское кредитование в коммерческом банке» и мне очень нужно построить математическую модель для кредитования физических лиц (только не скоринг). Первоначально надо определить экономическую задачу для такого моделирования- с этим тоже проблема…
Огромная просьба помочь!!!
Гульнара.
46484. Вера
[Тасеево, Россия]
30 мая 2008, 08:19
Библиотеки. Архивы
Ответьте пожалуйста, должна ли школьным библиотекарям дополнительно оплачиваться работа по созданию и ведению электронного каталога? В должностные обязанности эта работа не входит, а администрация школы, да и само время требует наличие в библиотеке такого каталога.
Здравствуйте, Вера.
Мы отправили ваш вопрос в Русскую школьную библиотечную ассоциацию. Пришел ответ:
- Ответ - документ в формате *.doc
Также мы обратились в Информационную службу по молодежным проблемам РГЮБ и получили следующий ответ:
В соответствии со ст. 60 ТК РФ работадателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы допускается только с письменного согласия работника (ст. 60.2 ТК РФ). Ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).
Следовательно, по общему правилу, закон запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
В тех случаях, когда изменения продиктованы организационными или технологическими условиями труда, появляется необходимость выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Прежние условия трудового договора могут быть изменены по инициативе работодателя ( ст. 73 ТК РФ). В данном случае работодатель может предложить работнику пересмотреть условия заключенного договора в той части, где речь идет об объеме выполняемых им обязанностей по конкретной трудовой функции. В случае несогласия работника с предложениями работодателя он может быть уволен по п. 7 ст. 77 ТК РФ, а именно за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора, с учетом положений, установленных ст. 73 ТК РФ.
Удач!
Татьяна [Екатеринбург, Муниципальное объединение библиотек]
 Mad Bear [Москва, Институт информационных инициатив]
30 мая 2008, 13:32
46483. Рома
[Санкт-Петербург, Россия]
30 мая 2008, 08:16
Прочее
Здраствуйте. Не могли бы вы мне помочь найти материал по зарубежному опыту наказания правонарушителей правил дорожного движения?!
Зоя [Омск, Муниципальная детская компьютерная библиотека]
30 мая 2008, 08:42
46482. Ольга
[Санкт-Петербург, Россия]
30 мая 2008, 02:06
Психология. Психиатрия
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, найти профориентационные игры для проведения классных часов. Спасибо!
46481. Антон
[Саратов, Россия]
30 мая 2008, 01:24
Педагогика. Образование. Профессии
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, найти материалы, касающиеся сущности и структуры педагогического процесса. Интересуют, в первую очередь, различные статьи на данную тематику. Заранее спасибо.
|
|
|
|
|
АРХИВ «ГОСТЯ»