главная
о проекте
регистрация
сми о справке
перловка
faq
операторы
участники проекта
архив «гостя»
архив «пользователя»
АРХИВ «ГОСТЯ»
Экономика. Управление. Финансы
Рубрики:
Все рубрики
Библиотеки. Архивы
Биология. Медицина
Военное дело. ОБЖ
География. Страноведение
Государство и право
Интернет и телекоммуникации
История
Кино. Театр
Компьютеры и программы
Культура. Искусство. СМИ
Литературоведение
Математика. Кибернетика
Музыка
Не в тему! (offtopics)
О виртуальной справке
Педагогика. Образование. Профессии
Политика. Международные отношения
Прочее
Психология. Психиатрия
Словари. Справочники. Энциклопедии
Тексты книг
Техника. Производство. Стандарты
Физика. Астрономия
Физкультура и спорт
Философия. Социология. Религия
Химия
Экология
Экономика. Управление. Финансы
Языкознание. Иностранные языки
Москва. Вопрос-ответ
Поиск по номеру вопроса:
35494.
Ирина
[Москва, Россия]
08 мая 2007, 11:12
Экономика. Управление. Финансы
Добрый день!
Пожалуйста, помогите найти примеры (т.е. описание практического опыта) по теме "Роль корпоративной культуры в формировании лояльности персонала компании". Спасибо!
Здравствуйте, Ирина!
Просмотрите следующие ссылки:
Формирование лояльности в бизнесе
Управление по целям на примере кадрового агентства
Корпоративная культура. Стратегии и способы её формирования
Процессы формирования лояльности персонала
Удачи!
Natalia
[
Усть-Каменогорск, Централизованная библиотечная система (Казахстан)
]
10 мая 2007, 09:13
Ожидает модерации:
главная
о проекте
регистрация
сми о справке
перловка
faq
операторы
участники проекта
архив «гостя»
архив «пользователя»
При полном или частичном использовании материалов
активная ссылка на портал LIBRARY.RU обязательна
Почта:
[email protected]
© АНО «Институт информационных инициатив»