Library.Ru

главная библиотекам читателям мир библиотек infolook виртуальная справка читальный зал
новости библиоnet форум конкурсы биржа труда регистрация поиск по порталу


Библиотекам Профессия – библиотекарь Молодежные библиотечные объединения

  молодежные библиотечные объединения


МОЛОДЕЖНЫЙ СОВЕТ МУК «ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ СИСТЕМА МУНИЦИПАЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК ОМСКА»

 О совете

Идея создания Молодежного совета в ЦСМБ города Омска возникла в 2002 г., когда вопрос сохранения и развития кадрового потенциала, и особенно молодой ее части, стал довольно актуальным для нашей системы. Решив осуществить данный проект, мы преследовали несколько целей:

– объединить молодых библиотекарей и сформировать настоящую команду, способную в будущем занять лидирующие позиции в системе муниципальных библиотек города Омска, обеспечив развитие и дальнейшее совершенствование ЦСМБ;
– предоставить молодым специалистам реальную свободу творчества и возможность выступить в новом качестве – не рядовым исполнителем, а автором или менеджером собственных программ и проектов;
– способствовать утверждению библиотечной профессии в инфраструктуре города Омска, иметь фактическую возможность влиять на изменения в библиотечной политике региона.

Структура Молодежного совета сформировалась довольно легко и естественно. Сочетание личных интересов и профессиональных обязанностей объединило молодых библиотекарей ЦСМБ в группы, выявило и определило лидеров, которые «ведут» направление и продвигают идеи своей команды. Но структура не статична, в силу объективных причин она изменяется. На сегодняшний момент в Молодежном Совете работают следующие группы:

  1. Группа информационной поддержки «Будь в курсе!»
  2. Группа анализа и прогнозирования
  3. Группа библиотечного дизайна
  4. Группа внедрения информационных технологий
  5. Творческая группа «Зажигай!»
  6. Пиар-группа «Засветись!»

Известно, что некоторые организации момент смены лидера переживают довольно болезненно, происходят срывы, распад. У нас с уходом в 2003 г. первого председателя Молодежного совета Марины Захаренко – этого не случилось. В нашей системе, к счастью, работают оптимисты, у которых высоко развит корпоративный дух и чувство ответственности. Поэтому, несмотря на то, что нам было жаль потерять такого специалиста, на деятельности, которую мы добровольно возложили на себя, это не отразилось.

Естественно, с приходом нового председателя произошли небольшие изменения, в частности в структуре Молодежного Совета, но наши основные цели остались прежними. Хотя одним добиться желаемых результатов нам пока не под силу. Несмотря на прогрессивные настроения большинства руководителей Омска, к молодым специалистам относились довольно осторожно. Однако наши стремления выступать инициаторами корпоративных мероприятий увенчались успехом, тем более, что для придания весомости и значимости собственным проектам, мы привлекали в партнеры организации и компании, имеющие определенную популярность в местном сообществе.

Еще одним эффективным способом заявить о себе и своей работе является газета с броским названием «БЭМС». Сейчас она подходит к своему 10-летия, а когда мы задумали издавать свою газету, в нашем активе были только грандиозные планы. Первый выпуск – лист формата А4, выполненный в Word – мы с гордостью продемонстрировали и С.Г. Матлиной, тогда ведущему научному сотруднику РГБ, и Л.В. Куликовой, заведующей отделом стратегического развития РНБ, и В.Р. Фирсову, заместителю генерального директора РНБ по научной работе, не забыв при этом задать пару вопросов о будущем российских библиотек известным библиотековедам (рубрика «Реплики Большого Босса»). Сейчас наша газета имеет более презентабельный вид.

Профессиональное развитие молодого библиотекаря и его последующее постоянное совершенствование в системе муниципальных библиотек г. Омска обеспечивает и действующая многоступенчатая система повышения квалификации, и политика администрации ЦСМБ, стимулирующая инициативу и активность молодых библиотекарей. Отдельно хочу заметить, что создание Молодежного Совета в системе муниципальных библиотек не привело к расколу ЦСМБ, как опасались некоторые специалисты. Мы – молодые библиотекари – уважаем опыт и мудрость, а наши старшие коллеги – восхищаются энергией, мобильностью и смелостью не только наших заявлений, но и дел. Своеобразный союз опытных и молодых библиотекарей приносит хорошие результаты и положительно сказывается на имидже ЦСМБ. Только библиотекарь-интеллектуал способен изменить отношение и состояние библиотечного дела в России, направив вектор его развития к вершине успеха. Понимая это, мы много внимания уделяем собственному самообразованию и повышению уровня профессиональной компетентности. Огромную роль здесь играют наши старшие коллеги, которые выступают в качестве педагогов и бескорыстно делятся своим знанием с молодыми библиотекарями.

Молодежный совет ЦСМБ активно работает в городе. Мы инициаторы общегородских акций, благотворительных проектов, участники молодежных встреч (общественных и профессиональных). Активно транслируем свой опыт на городских и профессиональных мероприятиях, так активно участвовали в предвыборной компании Мэра города Омска. Наш опыт стал толчком к созданию молодежных советов в округах города Омска, в школьных и вузовских библиотеках. Мы делились опытом, предоставляли свои документы, в том числе положение, проекты реализованных мероприятий, было несколько эфиров на «Омском радио», посвященных именно деятельности молодых библиотекарей муниципальных библиотек.

В 2008 году представители Молодежного совета ЦСМБ вошли в состав Молодежной секции Совета при Мэре города Омска по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике, созданного по инициативе департамента по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска.

В 2009 году было принято решение создать молодежное движение «Профессиональная команда Мэра города Омска», которое объединяло бы все прогрессивную молодежь. Мы также являемся активными членами этой команды.

Очень тесно сотрудничаем с городским журналом «Омская муза», где ведем рубрику «Размышление по поводу», что позволяет нам также оставаться на слуху и общаться с известными молодыми лидерами, спортсменами, руководителями.

Мы считаем, что необходимо делать ставку на молодых, сыграв на нашем честолюбии и желании продвижения карьеры. Это и будет реальным шансом решить кадровую проблему в библиотечном деле России. В свою очередь, молодые библиотекари, польщенные доверием со стороны старших коллег, с большей ответственностью, усердием и вдохновением относятся к своей работе, что стимулирует определенный рост успеха деятельности библиотек. В нашем случае, доказательством служит факт присуждения Молодежному Совету МУК «ЦСМБ г. Омска» премии Мэра города Омска – в 2004 г. и 2009 г.

Мы рады признанию наших заслуг городом. И еще больше рады, что они (заслуги) у нас есть. Надеемся, что и дальнейшая деятельность Молодежного Совета ЦСМБ будет не менее яркой и внесет свой вклад в становление библиотечной специальности как профессии престижной и успешной.

 Мероприятия и проекты

Информационно-просветительская акция «Компетентная мама» (2007 г.)

Акция была организована в рамках Года семьи в России и направлена на возрождение традиций семейного чтения, знакомства молодых и будущих мам с современными методиками развития ребенка, с различными способами приобщения малыша к книге.

Социально-культурный проект «Книжный шатер» (2008 г.)

За время реализации проекта более 6000 детей и взрослых посетили «Книжный шатер», размещенный на территории популярного в Омске парка культуры и отдыха, и приняли участие в 30-ти мероприятиях, ориентированных на позиционирование семейного чтения как интересного и содержательного способа проведения досуга в комфортных условиях на свежем воздухе.

Интернет-проект «Читатель.ru»

Цель проекта «Читатель.ru» – с помощью информационных технологий и лучших образцов мировой и современной литературы помочь молодым людям в духовно-нравственном становлении, формировании активной гражданской позиции, чувства патриотизма и гражданской ответственности.

Проект «Bookcrossing: омский вариант» (2008–2009 гг.)

Идея проекта – «влить» в мировой поток «отпущенных» книг произведения омских молодых авторов.

Проект активного движения книги к молодежи «Мобильная книга» (2009–2010 гг.)

Движение – ключевое слово проекта, все мероприятия проходят под девизом «Мобильный человек – мобильная книга».

В рамках проекта «Мобильная книга» создана группа в популярной у молодежи социальной сети «ВКонтакте». Группа называется «ПРО ЧТЕНИЕ В ОМСКЕ» (http://vkontakte.ru/club6821690). Здесь можно делиться впечатлениями о прочитанных книгах и узнавать о наиболее интересных событиях литературной жизни Омска.

В 2009 году в рамках проекта накануне Общероссийского дня библиотек была проведена промо-акция в поддержку чтения «Читай, молодежь!». Акция проходила на центральных улицах города. Молодые сотрудники библиотек рассказывали омской молодежи о своем профессиональном празднике, раздавали листовки о муниципальных библиотеках города и проводили экспресс-опрос «Омск молодой. Читающий?». Опрос ставил цель выявить предпочтения омской молодежи в чтении художественной литературы. Было опрошено 250 человек в возрасте от 14 до 34 лет. Подробную информацию о результатах опроса можно найти на сайте муниципальных библиотек Омска.

Накануне празднования Дня города (2 августа 2009 года) молодые библиотекари Омска приняли участие в командном забеге в фирменных футболках в рамках юбилейного XX Сибирского международного марафона, который известен далеко за пределами города. Участие молодых библиотекарей в командном забеге станет традиционным.

Интернет-тест «БиблиоIQ» (2010 г.)

Каждый посетитель сайта МУК «ЦСМБ г. Омска» в режиме реального времени может проверить свой коэффициент интеллекта. Тест построен по принципу традиционных тестов IQ, но на самом деле является его стилизацией. Тест не проверяет литературные знания, а позволяет проявить сообразительность и хорошее чувство юмора в ответах на вопросы, связанные с литературными произведениями, их авторами, историями создания отдельных произведений.

Профессиональный конкурс молодых библиотекарей муниципальных библиотек «Первоцвет»

Конкурс ориентирован на демонстрацию профессиональных компетенций, проектных и стратег-технологий молодых специалистов, а также на раскрытия образа библиотекаря молодого, личности яркой, талантливой и увлекающейся.

Фотокросс «Старый Омск в объективе» (2010 г.)

Фотокросс – это современный интеллектуальный отдых; соревнование фотографов, гонка с тематическими и временными рамками. В качестве заданий участникам необходимо правильно ответить на краеведческие вопросы и сделать фото родного города, соответствующие определенным поэтическим строчкам омских авторов.


ИНФО


 

Адрес: 644010, г. Омск, ул. Масленникова, 62
Телефон: (3812) 31-00-28
Факс: (3812) 31-52-08
Сайт: http://www.lib.omsk.ru/
Дата создания: 30 мая 2002 г.
Учредитель: МУК «Централизованная система муниципальных библиотек г. Омска»
Количество участников: 100 человек (молодые специалисты МУК «Централизованная система муниципальных библиотек г. Омска»)
Руководитель: Надежда Ивановна Вяткина
E-mail: orvk_csmb@mail.ru
Структура:

Группа информационной поддержки
Группа анализа и прогнозирования
Группа библиотечного дизайна
Группа внедрения информационных технологий
Творческая группа
Пиар-группа

Девиз клуба: «Живи с мечтой! Стремись к успеху!»
Сфера влияния: МУК «Централизованная система муниципальных библиотек г. Омска»
Печатный орган: газета «БЭМС: быстрые, энергичные, молодые, симпатичные»
Положение о Совете


Информационно-просветительская акция «Компетентная мама» (2007 г.)

Социально-культурный проект «Книжный шатер» (2008 г.)

Социально-культурный проект «Книжный шатер» (2008 г.)

На XX Сибирском международном марафоне

На XX Сибирском международном марафоне

Участники конкурса молодых библиотекарей «Первоцвет»

Промо-акция в поддержку чтения «Читай, молодежь!»

Промо-акция в поддержку чтения «Читай, молодежь!»

Фотокросс «Старый Омск в объективе» (2010 г.)

Фотокросс «Старый Омск в объективе» (2010 г.)

Флэш-моб «Читаем Аркадия Кутилова» на региональной выставке «Омская культура известные имена и неизвестные факты» (2010 г.)


 


главная библиотекам читателям мир библиотек infolook виртуальная справка читальный зал
новости библиоnet форум конкурсы биржа труда регистрация поиск по порталу


О портале | Карта портала | Почта: info@library.ru

При полном или частичном использовании материалов
активная ссылка на портал LIBRARY.RU обязательна

 
  Rambler's Top100
© АНО «Институт информационных инициатив»
© Российская государственная библиотека для молодежи