Положение о компьютерной библиотеке

ПОЛОЖЕНИЕ
о компьютерной библиотеке

1. Общие положения

1. Компьютерная библиотека (КБ) является одним из подразделений ЦБС.
2. КБ является информационным и культурно-просветительным учреждением.
3. Местонахождение КБ: адрес.
4. КБ имеет право по согласованию с директором ЦБС использовать собственную символику (официальное и другие наименования, эмблему и др.)
5. Являясь некоммерческой организацией, КБ имеет право предоставлять как бесплатные, так и платные услуги населению с целью удовлетворения личностных потребностей на основании Законов РФ «О библиотечном деле», «Об информации, информатизации и защите информации», «Положения об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства», «Положения о ЦБС», «Положения о платных услугах учреждений культуры города» и настоящего Положения.

2. Основные цели и задачи

1. Обеспечение равных прав на оперативное получение информации всеми гражданами города независимо от места проживания, общественного положения и сферы деятельности.
2. Обеспечение систематической и целенаправленной пропаганды как традиционных (книги, брошюры, журналы, газеты и т.п.), так и нетрадиционных носителей информации (познавательные материалы на CD-ROM, обучающие и электронные игры, видео-, аудиокассеты и пр.) с целью привлечения населения города к повышению самообразования, культуры воспитанию культуры чтения.
3. Совершенствование библиотечных процессов путем автоматизации.
4. Предоставление возможности пользователям прямого выхода в культурно-образовательные центры страны и мира, широкого обмена информацией и общения через Internet.
5. Формирование нового имиджа библиотеки как Центра социальной и деловой информации.

3. Содержание работы

1. Обслуживание населения города всех возрастов всеми видами носителей информации.
2. Предоставление населению города единых данных – сводного электронного каталога ЦБС – с целью оперативного удовлетворения запросов читателей, всестороннего раскрытия содержания фонда ЦБС, удовлетворения запросов читателей, фонда ЦБС.
3. Предоставление возможности:
• самостоятельного освоения ПК (персонального компьютера) с помощью обучающих программ с целью повышения компьютерной грамотности населения;
• работы со средствами информационной навигации;
• пользования текстовыми, графическими, офисными программами для написания рефератов, докладов, дипломных работ и др.;
• набора и сканирования собственных материалов;
• обучения работе в Internet;
• пользования электронной почтой (вплоть до открытия отдельного почтового ящика) и FTR;
• получения доступа к участию в телеконференциях или даже в интерактивных «живых» дискуссиях с коллегами из других городов и из-за рубежа при помощи приложения Internet – Chat. (При оказании услуг, перечисленных в п. 3.3. библиотека предложит сверхуслугу, требующую дополнительных финансовых затрат, поэтому эти услуги будут платными.)
4. Учет и планирование работы по обслуживанию читателей.
5. Работа с фондом:
• участие в комплектовании фонда библиотеки, заказ носителей информации через Отдел комплектования и обработки ЦБС, организация подписки на периодику;
• изучение читательского спроса, очистка фонда от морально устаревших, многоэкземплярных и ветхих носителей информации;
• организация фонда, обеспечение его сохранности.
6. Создание справочно-библиографического аппарата библиотеки. Помощь читателям в его использовании.
7. Организация досуга подростков и юношества в целях рационального использования свободного времени; создание любительских объединений по интересам, кружков, клубов.

4. Организация работы и управление

1. Компьютерная библиотека является структурным подразделением ЦБС и подчиняется директору ЦБС.
2. Деятельность КБ определяется законами РФ, постановлениями Министерства культуры РФ, Управления культурной политики Департамента по культуре, Управления культуры города. Положением о централизации государственных массовых библиотек, Положением о ЦБС, планами работы ЦБС, приказами и распоряжениями директора ЦБС, Положением о КБ.
3. КБ руководит заведующий, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности начальником Управления культуры города по согласованию с директором ЦБС.
4. Сотрудники КБ назначаются и освобождаются от занимаемой должности начальником Управления культуры по согласованию с директором ЦБС.
5. КБ составляет годовые, месячные планы, статистические отчеты в установленном порядке.
6. Штат КБ утверждается начальником Управления культуры; КБ предоставляется право создания дополнительных кружков и любительских объединений на основе самоокупаемости и привлечения специалистов на договорной основе в соответствии с Положением ЦБС.

Материал предоставлен Губкинской ЦБС (Ямало-Ненецкий автономный округ)