«Согласовано»
Директор НОЮБ
_______________Терентьева Т.Е.
«    » июль 2009 г.
«Утверждаю»
Председатель Совета молодых специалистов НОЮБ 
_______________ Агарина Е.М.
«    » июля 2009г

Положение 
о совете молодых специалистов НОЮБ.

1.	Общие положения.
1.1.	СМС – добровольное некоммерческое объединение сотрудников отделов НОЮБ в возрасте до 35 лет. 
1.2.	Высшим органом СМС является общее собрание.
1.3.	При составе менее пяти активных участников деятельность Совета приостанавливается.
1.4.	Кандидатура Председателя Совета, а также изменения и дополнения в настоящее Положение утверждаются протоколом общего собрания на срок до 1 года. 
1.5.	Специалисты библиотеки старше 35 лет имеют право принимать участие в деятельности совета и рабочих групп. 
1.6.	Планы работы и решения Совета, относящиеся к деятельности библиотеки, согласовываются с администрацией библиотеки.
1.7.	Информация о деятельности Совета и событиях библиотечной жизни отражается в периодическом информационном листке «SMS-сообщение».
2.	Миссия СМС:
Реализация творческих инициатив молодых сотрудников НОЮБ по повышению уровня библиотечных услуг.
3.	Цели и задачи СМС.
3.1.	Развитие библиотечных услуг, повышение уровня обслуживания пользователей,  внедрение инноваций в работу отделов.
3.2.	Повышение профессиональной квалификации и личностный рост сотрудников.
3.3.	Реализация творческого и лидерского потенциала молодых сотрудников НОЮБ.
3.4.	Повышение статуса библиотеки и библиотекаря в профессиональном и местном сообществе.
3.5.	Создание комфортной среды для профессионального творчества, общения и самореализации молодых сотрудников НОЮБ.
4.	Права и обязанности представителей СМС.
4.1.	Присутствовать на собраниях рабочих групп и ежемесячных собраниях Совета        (в рабочее время, но не более одного часа) для решения текущих вопросов.
4.2.	Выходить с предложениями по улучшению работы отделов библиотеки и программами их реализации.
4.3.	Осуществлять реализацию запланированных мероприятий в рабочее время по согласованию с руководством.
4.4.	Отчитываться о реализации запланированных мероприятий перед коллективом и администрацией библиотеки.
4.5.	Председатель СМС имеет право участвовать в работе Совета при директоре и выходить с предложениями о поощрении молодых сотрудников – участников СМС.
4.6.	Организовывать занятия по повышению квалификации сотрудников. Представители СМС имеют право на повышение квалификации в рабочее время.
4.7.	Принимать активное участие в крупномасштабных мероприятиях библиотеки и  организаций-партнеров.
4.8.	Активизировать досуг сотрудников путем организации творческих конкурсов и проведения массовых мероприятий.
4.9.	Соблюдать нормы трудового законодательства.