РЕШЕНИЕ ВЕРХНЕКАМСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
Об утверждении Положения о библиотечном деле в Верхнекамском районе
oт 12 ноября 1999 № 20/70
(Извлечение)

В соответствии с Законом Кировской области "О библиотечном деле в Кировской области" от 28.08.97 № 11-30 и со ст. 27 Устава района Верхнекамская районная Дума
РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение "О библиотечном деле в Верхнекамском районе".
2. Опубликовать Положение в районной газете "Прикамская новь".
3. Решение вступает в силу с 01.01.2000 года.
4. Доплаты, льготы и социальные гарантии, предусмотренные ст. 24 настоящего Положения, на 2000 год действуют в пределах выделенных ассигнований для учреждений культуры.

Глава района									М.Ю. ТАТАРИНОВ

Приложение
ПОЛОЖЕНИЕ
О библиотечном деле в Верхнекамском районе Кировской области
(Извлечение)

Статья 24. Оплата труда, льготы, социальные гарантии
1. Оплата труда работников библиотек устанавливается действующим законодательством РФ.
2. В целях развития творческого потенциала и поощрения талантливых работников библиотек исполнительные органы местного самоуправления:
♦ учреждают грамоты, премии администрации района победителям районных конкурсов профессионального мастерства и инноваций в библиотечном деле;
♦ устанавливают работникам муниципальных библиотек (центральной районной, центральной детской) доплаты в размере до 30 процентов должностного оклада за методическое обслуживание библиотек всех систем и ведомств;
♦ устанавливают надбавки за непрерывный библиотечный стаж:
до 10% оклада — от 1 до 5 лет;
до 15% оклада — от 5 до 10 лет;
до 20% оклада — от 10 до 15 лет;
до 25% оклада — от 15 до 20 лет;
до 30% оклада — свыше 20 лет.
Назначение надбавок и доплат работникам библиотек осуществляется на основании Положения о надбавках и доплатах.
3. Администрации библиотек вправе устанавливать за счет собственных средств дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы:
♦ для работников библиотек, занятых формированием компьютерных баз данных, устанавливаются доплаты в размере 10 процентов должностного оклада;
♦ работники библиотек, имеющие продолжительный стаж работы, получают право на дополнительный оплачиваемый отпуск:
после 10 лет библиотечной работы — 3 рабочих дня;
после 20 лет библиотечной работы — 6 рабочих дней.